Além de premiar as melhores empresas para se trabalhar, o Best WorkPlaces 2025, promovido pelo Infojobs, também reconhece quem está no comando. A categoria especial "Top 5 CEOs Mais Bem Avaliados" destaca os líderes que conquistaram as melhores notas com base na percepção dos colaboradores, refletindo diretamente na reputação das marcas empregadora que representam.
Os vencedores deste ano atuam em setores diversos — da saúde à indústria — e têm em comum a capacidade de conduzir suas organizações com foco em bem-estar, escuta ativa, cultura de valorização e visão estratégica. Os resultados são construídos a partir de milhões de avaliações espontâneas feitas por profissionais no Infojobs Advisor, solução da HR Tech para Employer Branding.
"Um bom líder é peça-chave na construção de um ambiente saudável e produtivo. Quando o CEO atua com transparência, empatia e propósito, isso impacta diretamente na motivação dos colaboradores e, consequentemente, na reputação da empresa no mercado", afirma Ana Paula Prado, CEO do Infojobs.
"Um bom líder é peça-chave na construção de um ambiente saudável e produtivo. Quando o CEO atua com transparência, empatia e propósito, isso impacta diretamente na motivação dos colaboradores e, consequentemente, na reputação da empresa no mercado", afirma Ana Paula Prado, CEO do Infojobs.
Ela reforça que as empresas com líderes bem avaliados têm maior capacidade de atrair e reter talentos. "A liderança tem o poder de dar o tom da cultura organizacional. E quando os profissionais percebem coerência entre o discurso e a prática da alta liderança, eles se engajam mais, permanecem por mais tempo e viram embaixadores da marca", completa Ana Paula.
A presença dos CEOs entre os destaques do Best WorkPlaces reforça a tese de que, em um cenário de transformação constante no mercado de trabalho, liderar com propósito e proximidade se tornou um diferencial competitivo.
"Ser um bom CEO hoje vai muito além de entregar resultados. Envolve também construir confiança, cultivar ambientes seguros e inspirar pessoas a crescerem junto com a empresa", conclui Ana Paula Prado.
Os 5 CEOs mais bem avaliados de 2025:
1 - Hospital Israelita Albert Einstein - Sidney Klajner -LinkedIn
Referência em excelência na área da saúde, o Einstein se destaca não apenas pela qualidade técnica, mas também por seu modelo de gestão centrado em pessoas. A liderança tem se mostrado próxima e atenta às necessidades dos colaboradores — fator que contribui para o alto índice de recomendação e confiança na diretoria.
2 - Bayer - Marcio Santos - LinkedIn
Com forte presença no setor de saúde e agronegócio, a Bayer é reconhecida por um modelo de liderança que valoriza inovação, diversidade e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. O CEO é visto como um catalisador de mudanças e impulsionador do desenvolvimento humano.
3 - Mercedes Benz do Brasil - Achim Puchert - LinkedIn
Na indústria automotiva, a Mercedes Benz segue como referência em gestão de pessoas. A liderança da companhia conquistou nota máxima dos colaboradores ao estimular um ambiente colaborativo, meritocrático e pautado em escuta contínua.
4 - Kimberly-Clark Brasil - Claudio Vilardo - LinkedIn
Dona de marcas como Huggies e Neve, a multinacional é destaque na valorização da cultura organizacional e no incentivo ao protagonismo dos colaboradores. A liderança é percebida como acessível e alinhada com os valores da empresa.
5 - Cargill - Paulo Sousa - LinkedIn
Paulo Sousa é o CEO da Cargill no Brasil, uma das maiores empresas globais do setor de agronegócio e alimentos. Com uma carreira consolidada na companhia, ele lidera operações estratégicas que abrangem desde o processamento de grãos até soluções inovadoras em nutrição animal e sustentabilidade. Sua gestão é marcada por foco em inovação, responsabilidade socioambiental e fortalecimento das cadeias produtivas no país.
